兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間斯坦頓套房酒店 (Stanton Inn & Suites)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間斯坦頓套房酒店 (Stanton Inn & Suites)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
斯坦頓套房酒店 (Stanton Inn & Suites) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
斯坦頓套房酒店小檔案
簡介
Just 5.3 miles from Disneyland Theme Park, this Stanton hotel offers classically furnished rooms with free Wi-Fi and a cable TV. It features an outdoor pool and a relaxing jacuzzi.
Offering simple décor, all rooms at Stanton Inn & Suites include a seating area. A microwave, coffee maker and refrigerator are provided in every room.
Guests can enjoy free access to the on-site fitness room and the hotel staff is available around the clock at the 24-hour front desk. This hotel offers a daily breakfast to all guests.
Stanton Inn & Suites is just a 5-minute drive from Navy Golf Course and Long Beach Airport is 12 miles away.
服務設施列表
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
送洗服務
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
無障礙友善設施
預訂前須知【必讀】
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
住宿公佈欄【必讀】
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
監院糾正崇明女生跳樓案 陳子敬籲續查真相找回校園正義
: 台南市東區崇明國中一名三年級女學生於三年前跳樓導致重傷，該生在自殺前5分鐘已在「事實陳述書」中交代遺言，校方竟視而不見。監察院通過糾正崇明國中及台南市政府教育局，但教育局卻回應無偏袒學校情事。台南市長參選人陳子敬對此深表遺憾，13日籲請各界應繼續追查真相，找回校園正義。
陳子敬表示，該案險些釀成人命事故，教育局未議處相關失職人員，提案監委高鳳仙在監察院糾正案報告中指稱，崇明國中的學生懲處、輔導作業等確有違失，認定市府調查程序未盡周全，並有違公平客觀立場，但教育局竟輕描淡寫回應︰「將督請學校檢視」，顯示3年來的學務相關作業依然故我，置校園正義和安全於不顧。
陳子敬說，更讓他感到驚訝的是教育局一再對監委強調難認學校有行政疏失，報告直指學生家庭結構與互動，可能對其情緒與行為造成影響，似乎在隱射該生是大陸籍配偶之女，難怪監察院直指本案導致該生家長質疑市府偏袒學校及誤導社會大眾，斲傷政府公信力，核有違失。
案發6天後，原籍大陸的該學生母親由議員林燕祝、林美燕陪同，在市議會召開記者會，多位大陸籍配偶到場聲援，還圍堵與會的教育局官員，抨擊欺壓新住民，雙方發生爭吵；陳子敬認為此插曲應是造成教育局模糊案情焦點的幕後因素，今後隨著糾正案的散播，他憂慮可能會為台南族群議題帶來新的爭議。
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軍公教人員明( 2018 )年將全面調薪 3% ，人力銀行今( 25 )日公布「上班族薪資成長調查」，國內上班族平均已 4.9 年沒調薪，其中，逾5成 上班族超過 3 年未被調薪，甚至有 1 成 6 的上班族，凍薪時間超過 10 年，又以任職於貿易流通、媒體出版業的上班族最久沒被調薪。對軍公教確定調薪，則有近 3 成上班族認為不公平，原因是軍公教福利已經太好。
主計總處最新調查顯示， 2016 年工業及服務業受僱員工每人每月總薪資平均為 48,790 元，較上年增加 0.62% ，上班族薪資成長緩慢。在軍公教人員時隔 7 年後，終於要在明年調薪 3% ，但反觀一般上班族，近年薪資調漲狀況同樣悽慘。
1111人力銀行今日公布調查顯示，受訪上班族中，超過 5 成逾 3 年沒被調薪，甚至有 1 成 6 受訪上班族凍薪超過 10 年。整體而言，調薪頻率平均為 4.9 年。其中以任職於貿易流通、媒體出版業的上班族最久沒被調薪、百貨販售業被調薪的頻率最短。而資歷越淺的上班族，被調薪的頻率越高。
而從調薪幅度觀察， 3 成 3 受訪者坦言，現職任職至今從來不曾被調薪。反觀 6 成 7 在現職曾被調薪的上班族，上次調薪的幅度為 5.0% ，年資越高的受訪者，調薪的幅度相對越高，高點落在 10 - 13 年資區間，超過 13 年則略為下滑。
調查並指出，受訪上班族自認近 1 年內沒被調薪的原因，主要受限於「公司無定期考評/調薪制度」、「公司獲利不佳」以及「不受主管喜愛」最多。
▲軍公教確定明年調薪，近 3 成上班族表達不滿。（圖／1111 人力銀行提供）
對軍公教明年確定調薪 3% 的看法?受訪上班族多數表示「很羨慕，希望任職公司也能跟進」( 46.3% )， 29.3% 則認為「不合理，軍公教福利已經太好」。
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